有知识、有技能的复合型人才已经越来越受到人们的重视，被誉为职场“灰领”。  

        1月28日，沈阳市就业服务局发布了“沈阳市2007年第四季度人力资源市场职业供求状况”，“灰领”人才平均工资水平年增长近16。  

        据沈阳市就业服务局的工作人员介绍，目前，“灰领”这一人群在去年的平均工资水平增长高于工作年限相同的学历型人才，年增长近16%。其中，以动漫设计师为代表的动漫制作等文化产业的职业人才，已经日益成为紧缺人才。排其后的有：网络管理、电子工程师、软件开发工程师、室内装饰设计师、广告创意、会展策划、模具工程师、数码影像技术、会展策划人员、茶艺师等。  

        据了解，45岁以下高级铣工、钳工、车工、刨工、铆工、锻工、磨工、暖通、油漆工、裁剪缝纫人员、织造人员、高级技工、技师等高级“蓝领”市场紧缺，需求量较大而且开出的薪酬也比较高。  

        根据沈阳市就业服务局的统计，2007年第四季度需求大于求职缺口最大就是保安、餐厅服务人员等服务业人员。相反，机动车驾驶员、键盘操作人员、初级会计人员、低级焊工、电信业务员、中餐烹饪等行业就业暂时出现了饱和。